沟通方式和方法
沟通分为正式和非正式两种。正式沟通如汇报、例会、报告等,有明确渠道,沟通效果好但速度慢;非正式沟通如私下交谈,方便快速,提供正式沟通难以获得的信息,但信息易失真。
沟通方式包括上行、下行和平行。上行沟通自下而上反映情况,促进决策全面性;下行沟通是领导向员工发布命令和指示,明确目标、指示和程序。平行沟通是组织部门间的信息交流,减少冲突。
单向沟通如报告、发布指令等,速度快但准确性较差,易引发抗拒心理;双向沟通通过协商讨论,信息传递准确,增强平等感和参与感,但对发送者心理压力较大。
书面沟通如通知、文件等,资料可长期保存;口头沟通灵活快速,双方自由交换意见。
言语沟通利用语言、文字、图画等进行,体语沟通通过动作、表情等非语言方式传达信息,丰富复杂。
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