个人性格固然重要，但并不是决定因素。很多时候，这种不愿服从领导的倾向更多是因为对职场规则的不了解，以及缺乏职业素养。许多年轻人都会因为这种心态而感到困扰，但实际上，这是一种可以通过学习和实践来改善的情况。

服从领导是职场生存的基本原则。不要一开始就质疑领导的安排是否合理，这种质疑往往是没有意义的。毕竟，是领导在评价你，是领导在给你发工资。如果你换位思考一下，想想如果是你，你会喜欢这种员工吗？这样的思考方式可能会让你更加理解领导的决策，并减少不必要的对立情绪。

建议多读一些职场相关的书籍，多向有经验的同事请教。不要认为自己天生就无法改变这种性格，事实上，有很多方法可以帮助你改善这种状况。通过学习和实践，你可以逐步提高自己的职业素养，学会更好地适应职场环境。

有问题随时向我求助，我会尽力帮助你。相信自己，加油！

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文章来源：天狐定制

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