1. 法律分析:根据相关法律规定,公益性岗位的职工退休年龄可以有所不同。一般情况下,职工的退休年龄为50岁,而饥悔干部的退休年龄则为55岁。
2. 公益性岗位定义:公益性岗位是指由政府出资开发的,旨在满足社区及居民公共利益的管理和服务岗位。这些岗位通常为城市公共管理以及涉及居民利益的非营利性服务岗位。
3. 公益性岗位范围:公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。此外,还包括各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
4. 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条列举了劳动合同终止的六种情形,其中包括劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被宣告死亡或失踪、用人单位被宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散,以及法律、行政法规规定的其他情形。
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