岗前培训相对于工作并不是非常重要,但是是一个步骤。
其他单位会不会要你,是看你又没有和其他单位签约,我想你签了的协议书就是签约了吧?一般签约是有违约金的吧?我去年很多同学是事业编制,如果你签约后在约定时间内再去其他单位的话,原单位会追究你责任的。而且其他单位也不想弄的这么复杂和尴尬,一般都会提前告诉你:你是否取得原单位的允许报考介绍信。(如果原单位允许,这个很好开,如果不允许,你可以找找领导套近乎。)
总体就是这样的。关键在于你的协议书上是否允许你再考(- -一般你这样的不允许,至少也得半年一年啊),当然也可以离职或者辞职再去其他县,这个没事。
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文章来源:天狐定制
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