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酒店培训部门不承担哪些具体培训工作

作者：职业培训 时间： 2025-01-08 01:22:29 阅读：248

员工培训、部门服务质量检查等。

员工培训：酒店培训部门主要负责管理和执行酒店的员工培训计划，包括课程设计、安排培训时间、选聘培训师资等。员工的培训工作一般由各部门自行组织或委托外部培训机构进行。

部门服务质量检查：酒店培训部门不直接参与各部门的服务质量检查工作，而是提供相应的支持和协助。酒店通常会设立专门的质量检查部门或由第三方机构进行服务质量的评估和监督，以确保各部门的服务水平符合酒店的标准和客户的需求。

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