开培训班需要以下人员：

1. 培训师或讲师。

他们是培训班的核心成员，负责教授课程，分享专业知识与经验。他们的教学质量和专业水平直接影响培训班的声誉和学员满意度。

2. 行政人员或管理人员。

培训班需要有专门的人员进行日常管理和运营工作。包括课程安排、学员接待、资料准备、场地管理等工作。这些人员的存在保证了培训班的正常运转。

3. 市场推广人员。

为了吸引更多的学员，培训班需要有专门的市场推广人员负责宣传和推广。他们通过策划各种宣传活动、网络营销等手段提高培训班的知名度和影响力。

详细解释：

1. 培训师或讲师。

他们是培训班最重要的资源之一。他们的职责是准备教材，设计教学方法和内容，负责课程的日常教学。他们的专业知识和教学经验对于培训班的成功与否至关重要。他们的目标是帮助学员掌握知识和技能，提升学员的职业竞争力。

2. 行政人员或管理人员。

这些人员负责培训班的日常运营和管理。他们需要具备良好的组织能力和协调能力，确保培训班的各项事务能够顺利进行。他们的工作内容包括处理学员咨询、安排教室和设施、管理教学资料等。他们的努力为培训班创造了一个良好的教学环境。

3. 市场推广人员。

市场推广人员是培训班发展的关键推动者。他们需要了解市场动态和学员需求，制定有效的市场推广策略。他们通过各种渠道宣传培训班的特色和优势，吸引更多的学员来参加培训。他们的努力对于提升培训班的知名度和影响力至关重要。

以上人员的协同合作，使得培训班能够高效运转，为学员提供优质的培训服务。

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文章来源：天狐定制

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