应该说 没有专业的技能限制,发展空间才会更大啊。
只是这些需要你做一些积累。
看到过一些高管的职业经历就是从前台做起的。你对公司熟悉了,才有可能内部流动,去一些发展空间大的部门或者职位。一开始做什么并不是那么重要的,行行有状元嘛。很多内部职位的调动领导都是看中你的人品和你待人接物的方式。
等到你对某个领域有了深入的理解,再结合目前社会对于人才的需求结构,才能找到适合你的,你愿意发展的大空间。
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文章来源:天狐定制
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