《个人与团队管理》课程是一门职业素质与职业能力的核心课程。它融合了西方先进的管理理念，结合跨国公司的管理实践，进行了本土化改造，旨在培养从业人员的管理技能、方法和工具。课程分为自我发展管理和团队建设管理两大部分。核心内容是通过各种方法提升个人能力与团队管理能力。

课程内容特点在于系统掌握实用管理知识与技能，提供实践机会，实现知识到技能再到能力的提升。学习资源丰富，包括教材、网络课程和自建资源。

网络课程自主学习模块化，与教材章节对应，单元解析重点难点，引导学生理解教材内容并掌握实际应用技能。课程模块涵盖自我规划、时间管理、沟通基础、工作沟通、融入组织、团队建设、团队学习、实现目标、团队激励与团队领导。

适合各类学历教育与非学历培训，欢迎对本专业和相关领域感兴趣的人士选修。课程目标以学生职业发展为导向，旨在提升自我管理能力，适应团队环境，成为优秀学生、员工与公民。部分学生具备管理团队的能力，部分优秀学生有望在职业生涯中管理整个企业。

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文章来源：天狐定制

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