一般是在大一下学期或大二上学期。可分为工商管理(生产运作管理)、市场营销、会计、人力资源管理和财务管理。
生产运作管理要学习其他专业的一些基本专业课,比如人力资源管理专业的组织行为学,但是是作为选修的。它是所有专业里面学习课程比较杂的。
市场营销主要学习消费者心理学、市场调研方法与实践、市场营销管理等课程。
会计学习成本会计、管理会计、投资学。
财务管理除了要学习一部分会计的知识,更多的是关于金融和投资方面的。
人力资源管理学习人力资源管理的8大模块的内容,包括:人力资源规划、组织结构设计、工作分析、招聘、绩效管理、薪酬管理、人力资源开发、人力资源法规与政策。
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文章来源:天狐定制
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