在中国的职称体系中，工程师属于工程技术领域的中级职称，而副教授则是教育领域的副高级职称。按照专业技术职称的晋升规则，具备中级职称的技术人员，在满足学历和工作年限要求的情况下，可以申请提升至副高级职称。因此，如果一位工程师因工作调整进入高校工作，他可以通过相应的评审途径申请晋升为副教授。不过，由于涉及的是不同类别的职称晋升，因此在申请过程中可能会遇到更为复杂的程序和要求。

晋升过程中，中级职称人员通常需要提供一系列证明材料，包括学历证明、工作经历、业绩成果等，以证明其具备晋升的资格。对于工程师转评副教授的情况，除了常规材料外，还需要提供在教育或科研方面的突出表现和贡献。评审委员会将根据这些材料，以及申请人的实际表现进行综合评估。

晋升副教授的评审过程通常包括初审、答辩、评议等多个环节。在初审阶段，评审委员会会对申请人的材料进行初步审核，确认其是否符合申请条件。答辩环节则要求申请人就自己的研究成果、教学经验等方面进行详细阐述，并接受评审委员的提问。评议环节由专家委员会对申请人的表现进行综合评价，最终决定是否给予晋升。

此外，由于工程师转评副教授涉及跨领域的晋升，申请人在申请前应详细了解相关要求和流程，并准备好充分的材料。这不仅有助于提高申请的成功率，也有利于申请人更好地展示自己的能力和贡献。

总体而言，中级工程师转评副教授是一个涉及多方面因素的过程，需要申请人具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，同时也需要满足一定的学术要求。通过这一过程，工程师能够进一步提升自身的专业地位和职业发展空间，同时也为高校教育和科研注入新的力量。

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文章来源：天狐定制

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