1.财务部门的职位划分

为了职能工作的顺利开展，财务部进行了严格的岗位细分，每个岗位对专业能力和道德素质的要求都比较高，包括财务部经理、审计、会议、出纳。大企业有财务总监或财务总监，小企业只有会计和出纳。根据企业规模的不同，需要的岗位数量也不同，以上岗位共同构成了财务部门的系统架构。

2.每个财务职位的职责

(1)财务部负责人，主要职责包括建立健全财务管理制度和体系，分析公司经济经营活动，制定利润计划、投资计划、销售前景、总体支出预算和费用标准，做好与工商、税务、银行等单位的外联和协调工作。此外，还要监督公司执行国家财经法律法规的情况。

(2)审计，制定公司审计规章制度并严格执行，建立合同台账，做好项目资金和设备采购计划，控制公司招标项目考察、资格预审、评标定标等工作。，其次是检查欺诈和合同履行情况，并实施审计制度。了解财务各个岗位的职责，有助于你更加了解财务部的岗位。

(3)会计，建立所有与公司资产流动相关的报表和总账，包括成本报表、工资报表、费用报表等。定期对公司资产和对外统计进行盘点和核算，并按规定进行纳税申报和结算。

(4)出纳，进行账务管理的日清月结，做好工资核算、支付和费用报销工作，对公司的支出和收入进行全面的统计管理，防止坏账损失，严格正确使用各种财务票据，遵守和执行国家有关财务法律标准。

3.老板最信任的部门之一

企业的现代财务部门不再只是企业财务和各种报表的组合。现在的财务部门会更频繁地参与公司的整体运营，评估各部门的运营信息，判断各部门的决策是否有利于公司的发展。财务部门执行的一系列规章制度和操作，是承上启下、衔接各部门协调运作、保证企业有序规范发展的重要前提。所以，财务部是老板最信任的部门之一。

俗话说，你有专长。了解了财务部门有哪些岗位后，就可以根据自己的优势有针对性地选择具体的岗位。总的来说，财务部门承担的责任很大，也意味着晋升的空间很大，发展前景无限光明。

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文章来源：天狐定制

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