奖金一般走应付职工薪酬科目。

详细解释如下：

1. 奖金的性质

奖金可以被视为员工工资的一部分，是企业对员工进行的一种经济激励。因此，在会计处理上，奖金应当与工资一样，通过特定的会计科目进行核算。

2. 会计科目的选择

应付职工薪酬是一个用来核算企业应付未付的职工薪酬的科目。这个科目包括了工资、奖金、津贴、补贴等多个方面。因此，当企业发放奖金时，应当通过应付职工薪酬科目进行核算。

3. 账务处理流程

当企业决定发放奖金时，会将奖金金额记入应付职工薪酬科目，形成一项负债。随后，当奖金实际支付给员工时，负债减少，现金流出。这样，通过应付职工薪酬科目的使用，企业能够清晰地反映奖金的发放情况，以及相关的财务状况。

总之，企业在处理奖金相关的账务时，应当使用应付职工薪酬科目进行核算。这样不仅能准确反映财务状况，还有助于企业进行人力资源管理的决策。

本文地址： http://www.goggeous.com/20241129/1/172995

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。