1. 面试候选人应准备身份证原件，包括有效居民身份证、学生身份证、工作证等，以及带有学校或单位公章的推荐表和登记表。

2. 若申请材料中关键信息不真实或存在错误，可能影响资格审核结果，招聘机构有权取消其面试资格。

3. 面试所需材料包括：身份证、学生证或工作证的复印件。

4. 公共科目笔试许可证的复印件。

5. 填写完整的考试报名表，包括照片，并如实填写个人学习和工作经历，确保时间连续性，并标注在职学习情况及所获学历和学位。

6. 提供本科（专科）至研究生阶段的学历和学位证书复印件。

7. 报名材料中提及的各种证书和相关材料的复印件，如英语四、六级成绩单、计算机等级证书等。

8. 针对岗位要求提供基层工作经历的证明材料。曾在党政机关、事业单位、国有企业工作的候选人，需提供由本单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明具体起止时间和工作地点。其他经济组织、社会组织及其他单位工作过的候选人，应提供相应的劳动合同或社会保障缴费证明复印件。

9. 对于有多个基层工作经历的候选人，应根据个人经历，提供各阶段基层工作经历的证明。

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文章来源：天狐定制

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