培训师的职责是:1、在特定、专长领域内不断学习研究,根据市场需要设定系列培训课程;2、根据不同行业以及公司的培训需求不同,针对性进行培训课程的开发和调整;3、运用各种培训方法和培训工具,讲授培训课程,实现培训目标。培训师是能够结合经济发展、技术进步和就业要求,开发针对新职业的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
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