该培养模式包括的方面有培养目标、培养方法、培养过程。
1、培养目标:这是人才培养模式的首要目标,即培养什么样的人才。这通常基于社会的需求和个人的发展目标。
2、培养方法:这是实现培养目标的手段和途径,包括课堂教学、实验实训、实习、社会实践等各种教学活动。
3、培养过程:这是人才培养模式的核心,涵盖了从招生录取到毕业就业的全过程,包括课程设置、教学设计、考核评估等各个环节。
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文章来源:天狐定制
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