1、信度:一个好的测量工具,对同一事物反复多次测量,或由不同的人使用,其测量结果应该保持不变。 2、效度:一个测验总是为一定的测量目的而设计编制的,并具有一定的操作规则和使用规范,判断它的效度高低,首先要看它达到测验目的的程度,如果能够正确地测量出所要测的东西,那么它就是高效度的测量。 3、测验的标准化:除非我们知道参加测验的都是什么人以及所有参加测验的人的得分情况,否则,我们单从一个测验分数能够获得的信息很少,在一个测验付诸使用之前,测验的编制者都要建立常模,以使测验分数的解释更加清晰、明确,最常见的两种常模表示法是百分位系统和标准分数系统。
本文地址: http://www.goggeous.com/20241130/1/182568
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-11-30 00:13:20职业培训
2024-11-30 00:13:18职业培训
2024-11-30 00:13:10职业培训
2024-11-30 00:13:09职业培训
2024-11-30 00:13:09职业培训
2024-11-30 00:13:08职业培训
2024-11-30 00:13:07职业培训
2024-11-30 00:13:06职业培训
2024-11-30 00:13:04职业培训
2024-11-30 00:12:56职业培训
2024-12-17 14:51职业培训
2024-12-15 21:09职业培训
2025-01-04 23:34职业培训
2025-01-06 07:44职业培训
2024-11-25 18:31职业培训
2024-12-04 16:08职业培训
2024-11-30 21:19职业培训
2024-11-26 21:01职业培训
2025-01-01 02:31职业培训
2024-12-30 02:52职业培训
扫码二维码
获取最新动态