(1)建立护士分层级管理,病区设立专科护士、高级责任护士(组长)、初级责任护士、助理护士等不同层级护理岗位。
(2)不同层级护士的工作权限和待遇不同,履行不同的岗位职责和工作任务。
(3)各层级护士岗位相对固定,各班次均有护理组长。
(4)同一班内各护士的岗位职责、年资、职称和能力互为补充。
(5)高级责任护士分管病情更重、医学教育网搜|集整理护理需求更复杂的病人野宽,并承担评估/开护嘱/专科护理/健康教育等。
(6)在一定周期内,责任制小组成员相对固定。
(7)赴港专科护士有岗位,能发挥作用。
(8)层级管理与护理查房、护理会诊、交接班、分级护理、查对制度等相衔接。
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