根据店长的已培育的下级店长数将店长分为实习店长、店长、金牌店长,各等级的店长之间,没有任何层级分销利润关系,只是培育与被培育的关系,各等级店长团队绩效佣金比例是一样的,但获得的伯乐佣金和活力不一样,级别越高获得的伯乐佣金越高活力值越高,而且实习店长不享有基本工资。
实习店长→店长晋升条件:直接育出至少 10个实习店长、总育出40 个实习店长,即自动成长为店长;店长→金牌店长晋升条件:直接育出至少20 个店长、总育出80 个店长,即自动成长为金牌店长。
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