国企财务岗位对于应届毕业生来说，通常难以进入。这是因为招聘要求较高，岗位竞争激烈。

具体来看，国企财务岗位往往要求应聘者具备扎实的专业知识和技能，如财务会计、审计等专业背景。同时，还需要具备较高的职业资格证书，如注册会计师等。此外，企业还会考察应聘者的综合素质，包括沟通能力、团队协作能力等。

另一方面，国企财务岗位的招聘数量较少。由于国企的特殊性质，招聘流程通常会经过严格的筛选，最终能够进入的应届毕业生数量有限。同时，国企财务岗位对人才的需求较为稳定，不会频繁大规模招聘。

因此，对于应届毕业生而言，要想进入国企财务岗位，需要提前做好充分准备，提升自己的专业能力和综合素质，以增加竞争力。

总的来说，国企财务岗位的竞争压力较大，对于应届毕业生来说，需要付出更多的努力和时间，才能有机会进入。

尽管如此，对于有志于从事财务工作的应届毕业生来说，国企财务岗位仍然是一个不错的选择。国企不仅能够提供稳定的就业环境，还能够提供较高的薪资待遇和广阔的发展空间。

同时，国企财务岗位也为应届毕业生提供了良好的职业发展平台。通过在国企财务岗位上的工作，可以积累丰富的实践经验，提高自身的专业素养和职业能力，为未来的职业生涯打下坚实的基础。

因此，尽管国企财务岗位的竞争激烈，但应届毕业生仍应积极准备，抓住机会，努力实现自己的职业发展目标。

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文章来源：天狐定制

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