跟领导相处的八条经验

1、当领导开始让你帮他（她）处理点私事时，证明你们的关系步入了一个新阶段。

2、想和领导套近乎的前提是，把手头的事做完。想不跟领导套近乎的前提是，把手头的事干得漂亮。我一直强调一个职场核心理念：领导提不提拔你，取决于他（她）需不需要你！

3、在公共场合，对待领导不能没大没小，无论你们的私交有多深。领导可以跟你开玩笑，但你不能拿他寻开心。

切记！我跟领导关系再好，公开场合也从没人看得出来我们的关系有多好。

4、有些领导无法选择晋升谁，但能决定不晋升谁。

班子会议上他的一句话，也许就能让你在冷板凳上多呆上一年。

5、将军都是从小兵上来的，你现在经历的一切，领导都经历过，所以不要总耍小聪明，有时候诚恳就是最精明的圆滑。

6、与领导建立亲密关系的秘诀，就是跟他有共同的爱好。

弄僵与领导关系最简单的途径，就是在背后说他坏话，职场上没有不透风的墙，不信你试试。

7、被领导批评就听着，挨骂就忍着，永远不要正面顶嘴。

你有很多种抗争的途径，正面冲突则是最愚蠢的选择。

8、跟老领导要常联系，逢年过节发个信息、送点小礼，相信我，他一定会跟新领导提起你的好。

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文章来源：天狐定制

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