1、首先，与领导建立联系，并询问是否有机会进行面谈。在此过程中，保持谦逊和本分的态度，给人留下成熟且懂得感恩的印象。这种美德会让领导更愿意帮助你。

2、了解领导帮忙的难度。如果领导在办理事项上感到吃力，他会考虑是否应该介入。表现出你知恩图报的特质，即使不能立即得到帮助，也能让领导感受到你的诚意。

3、当领导表示事情有难度或存在困难时，不要急于催促。相反，表达出理解领导工作繁忙，不急于一时，并对领导的帮助表示感激。这样的话语能体现出你的成熟和理解。

注意事项：

1、在催促领导办事时，要确保自己的态度礼貌且尊重。礼仪是人际交往中不可或缺的，但同时也不宜过分拘泥于礼节。

2、举止要得体，让领导感到被尊重和舒适。尽管要表现出对领导的尊敬，但也不应过分谦卑，避免给人低人一等的感觉。

3、不要试图找借口。领导能够到达高位，通常都是聪明人。过分的小心机可能会适得其反。如果出现错误，应勇于承认，而不是挖空心思找理由推卸责任，这样才能避免弄巧成拙。

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文章来源：天狐定制

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