提高中层管理者的执行力可以考虑:
1、提拔选出大家认可的中层管理者;
2、工作安排按个人特长来进行;
3、打造团队凝聚力,团队成员愿意合作;
4、做事情以结果为导向,以实现结果为最终目标;
5、制定大家都遵守的规章制度;
6、建立监督检查机制,设立奖惩方案。
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文章来源:天狐定制
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