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就业信息筛选的原则

作者:职业培训 时间: 2024-12-29 21:48:31 阅读:523

就业信息的筛选原则包括(ABCD)。

A.掌握重点信息 B.选择适合自己的信息 C.注意信息的时效性 D.不要局限于热门和周边地区

就业信息的基本定义的扩展:

就业信息是指与毕业生就业有关的消息和情况。广义的就业信息包括国家宏观就业政策、毕业生就业形势、社会供需比例与结构、行业发展趋势、高校的政策制度等综合信息。狭义的就业信息是指用人单位发布的、择业者未知的、经过加工处理后对择业者具有一定价值的客观存在的就业资料和情报的总和。

就业信息的基本内容的扩展:

就业信息是指经过加工整理,能被择业者所接受并对其选择所从事的职业或职位有一定价值的有关就业的消息、资料和情报。

就业信息的主要内容包括:政策法规信息;就业形势与行业信息;用人单位信息和择业指导信息。就业信息的效用具有一定的期限,就业信息一经公开发布即为人共享,就业信息总处于流动和传递状态。

实现求职者的高质量就业的举措的扩展:

1、推动经济增长、科技进步和产业的升级换代。

2、引导大学毕业生到基层、到中西部地区、到中小企业就业。

3、大力发展中小企业,多年的实践证明,中小企业是解决中国就业的主渠道。

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文章来源:天狐定制

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