新的税法规定,无论是补贴还是福利,只要是发给员工的现金(当然包括银行转的),都要做为计税工资,达到个税的扣除额度就要交税.由这一点可知,发这个现金福利,就不存在要取得发票作账的问题了,做进工资里就可以了.

还有,现在发生的工资在没有限定扣除额度,按实际发生的都可在计算企业所得税前扣除.

而福利费必须是不超过本年利润的14%,超出部分不可扣除,还是要交企业所得税的.

可以做福利费的,必须是发实物,而不是现金.所以这个做账必须取得发票才可以.

补充楼上: librayou 第2点:

餐费发票只有是做到"管理费用--招待费"(即招待客户的),充许企业所得税前扣除,只能按发生额的60%(就是说剩下的40%费用要交企业所得税),并且这60%不可以超过本年主营业务收入的千分之五.超过了也是要交企业所得税的.

但是餐费发票,可以作为员工的聚餐的费用,做进"管理费用--福利费",这个福利费上面说了,只要不超过本年利润的14%都可以扣除(不用交企业所得税,也不交个人所得税)

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文章来源：天狐定制

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