第一章 总则第一条 为贯彻国家教育改革的方针政策，适应精简机构、转变政府职能的要求，改善和加强部属院校的管理，特制定本办法。第二条 对部属院校的管理，实行部统一领导，人事教育司组织协调，部机关有关部门和院校各司其职、各负其责的办法。第三条 对部属院校管理的目标是使院校在部的宏观指导、必要的教育行政管理和有关部门的支持帮助下，成为依法办学、自主管理、自我发展的法人实体。第二章 有关部门职责第四条 人事教育司为部属院校的人事、教育归口管理部门。其职责是：

(一)传达贯彻党和国家关于教育工作的方针政策，督促院校依照国家法律法规办学。

(二)制订院校发展规划和事业计划；提出院校工作指导意见，审定院校管理章程。

(三)负责办理院校长的任免和奖惩工作；考察、审核副院校长人选；组织院校领导班子及其成员的年度考核；培训院校领导干部。

(四)审核院校机构编制、领导职数和技术职称比例。

(五)审批专业设置、教学计划；制订招生和毕业生就业指导计划；组织教育教学评估检查；组织指导教材建设和骨干师资培训；组织指导教育交流与合作。

(六)协调院校与当地政府、国家教育部等有关部门的关系，推动部属院校向更高层次发展。第五条 财务和机关事务司为部属院校财务、固定资产和基本建设归口管理部门。其职责是：

(一)参与制定院校发展规划。

(二)审核院校经费使用计划、核拨院校办学经费，监督、审核院校财务工作。

(三)指导、监督院校固定资产管理。

(四)审核院校基建项目；核拨基建经费；监督检查院校基建工作。第六条 外事司为院校外事工作归口管理部门。其职责是：

(一)指导、协调院校外事活动。

(二)审批在京院校外事活动和涉外合作项目。第三章 院校职责第七条 遵守国家法律法规；贯彻党和国家的教育方针。第八条 按照部里的规划要求，制订本院校发展规划和管理章程。第九条 按章程自主管理院校，对下列职责范围内的事项负责：

(一)组织开展党的工作、工青妇工作。

(二)组织专业建设、教材建设、教育教学活动。

(三)在规定编制数额内负责院校内部中层机构设置；院校长副职、中层干部的聘任；教职工的聘用、奖惩、培训；工资、福利、离退休人员管理；职称评聘。

(四)负责招生、学生管理和毕业生就业指导。

(五)负责院校基本建设，固定资产管理和校办企业管理。

(六)负责经费使用和相应财务管理。

(七)管理院校档案资料，组织安全保卫工作。

(八)组织后勤服务。

(九)维护学校及教职工合法权第四章 附则第十条 各部门、各院校要严格履行各自职责，不得越权行事或推诿责任。第十一条 本办法自发布之日起施行，由人事教育司负责解释。

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文章来源：天狐定制

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