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如何设计完善的培训体系

作者:职业培训 时间: 2025-01-08 22:34:55 阅读:883

首先要了解清楚培训需求,也就是培训有用的内容,再者要考虑培训时间和成本,还要考虑培训方式和考核方式,以确保培训效果。

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