EAP，即Employee Assistance Program的缩写，中文直译为“员工援助计划”。这个术语在学术界和企业环境中颇为流行，特别是在大学和相关领域，其拼音为“yuán gōng yuán zhù jì huà”，其流行度达到了1600。EAP主要用于企业内部，为员工提供心理、职业和个人问题的咨询和支持。

在实际应用中，员工援助计划经常被用于与职业顾问沟通，帮助解决工作压力和个人问题。例如，一项研究探讨了EAP如何影响护士的自我一致性、职业倦怠，另一项则是关于NS公司基于工作压力的EAP效果。对于那些预感到职业困境的员工，公司提供的EAP也是一个有价值的资源，可以提供职业咨询和应对策略。

全球范围内，EAP的研究不断深入，以适应不断变化的职场环境。总的来说，EAP是一个旨在提升员工福祉，促进工作生活平衡的实用工具。但请注意，以上信息仅供参考，具体应用需根据实际情况和版权归属进行判断。

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文章来源：天狐定制

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