一、加强教育培训,提高教师素质
首先,幼儿园应制定详细的培训计划,规范教师培训管理制度,按教师的学历、年龄、业务水平、工作能力、实践经验,分层提出培训目标。
其次,发挥现有教师的潜能,盘活存量,通过外出学习、教学观摩等方式,以加快优秀教师的成长,形成名师促名园,名园出名师的良性循环。
再次,还应鼓励教师积极参加提高学历层次的进修,使其理论水平得到提高。
二、勇于反思,做个研究型教师
三、采用多种形式,促进理论与实践的统一
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文章来源:天狐定制
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