1. 财务思维关注的是结果导向性。与业务视角注重的过程不同,财务视角更注重最终的成果。无论企业有多少业务变量,最终都希望反映在特定的财务变量上。
2. 财务变量包括收入的上升、利润的增加、现金流的充足以及资产质量的提高。同时,负债也需要得到有效的控制。
3. 在人力资源管理方面,平衡记分卡是一种非常著名的工具。这套工具在各大企业以及人力资源管理的经理中都有所耳闻。
本文地址: http://www.goggeous.com/20241201/1/207391
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-01 01:17:09职业培训
2024-12-01 01:17:08职业培训
2024-12-01 01:17:08职业培训
2024-12-01 01:16:59职业培训
2024-12-01 01:16:58职业培训
2024-12-01 01:16:57职业培训
2024-12-01 01:16:56职业培训
2024-12-01 01:16:55职业培训
2024-12-01 01:16:54职业培训
2024-12-01 01:16:54职业培训
2024-12-15 00:24职业培训
2024-12-09 21:48职业培训
2024-12-09 23:38职业培训
2024-12-28 09:10职业培训
2024-12-17 16:19职业培训
2024-12-17 21:58职业培训
2024-11-29 19:53职业培训
2025-01-08 12:33职业培训
2024-12-18 19:49职业培训
2025-01-06 07:21职业培训
扫码二维码
获取最新动态