在求职的时候，我并没有遇到过很多无理的要求。

但是如果遇到这种状况的时候，我们一定要冷静睿智的去应对，要找到事情的根本，然后用妥善的方式进行沟通交流和解决，才可以达到更好的处理效果，让自己能够在职场中得到成长。

1、面带笑容，语态温和

所有人都喜欢和面带笑容、语态温和的人谈话，因为他们能从这个人的讲话中听出一种亲切感，当跟你聊天的人一直面带笑容时，你是不是会感到一种舒坦;当他的说话语气让你很舒服时，彼此才可以真正做到友善交流。

2、言谈举止要有礼貌

与人说话的时候，一定要注意自己的言行，正所谓君子有礼，要想跟别人有效地进行交谈，就要学会有礼貌地与人相处，让别人对你产生好感。

3、沟通中要勇敢承认错误

在交流过程中，如果自己出现问题，或者提出的看法不合理，要主动向对方提出抱歉，勇敢的承认自己的错误，比如说“我错了，是我考虑不周。”等话，都很不错的。

4、要清晰的表达自己的想法

每个人交谈都是具有一定目的性的，在于对方进行交谈的时候，为了提高双方交谈的效率，一定要首先亮出自己的想法和看法，让对方明白。

5、不要带着情绪沟通

与人交流沟通的时候，切忌带着情绪，尤其是负面情绪，要想与人有效沟通，就得先把自己的情绪控制好，不要出现任何情绪性的动作。

6、直截了当，开门见

与人交流虽然需要有前期的铺垫，但是也不要铺垫的时间过长，否则就会偏离主题。最好稍微铺垫以后，直奔主题，提高沟通效率。

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文章来源：天狐定制

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