作为高级工程师，若想确认单位是否合法使用你的职称，可采取多种方式进行查证。首先，仔细审视你与单位签订的合同和职务说明文件，明确自己的职位、职称及职责范围。其次，可以主动与人力资源部门沟通，询问关于你的职位和职称的具体信息，确保单位确实合法使用你的高级工程师职称。此外，了解单位内部是否有关于工程师职称使用的规章制度，确认单位在使用职称时是否符合规定。若单位参与了职称评审或聘任程序，可以查阅相关文件和评审记录，确认单位是否遵循了适当的程序来授予你高级工程师职称。

如果在上述步骤中发现单位并未合法使用你的高级工程师职称，应及时与单位沟通，提出异议并要求纠正。若问题仍未解决，可以考虑寻求劳动监察部门或其他相关机构介入调解或提起劳动争议，以维护自身权益。需要注意的是，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况和相关法律法规进行。建议在采取任何行动之前，咨询相关专业人士或法律咨询机构。

在日常工作和生活中，高级工程师应当时刻关注自身权益，确保单位合法使用其职称。这不仅有助于维护个人利益，也能促进单位的规范管理。

单位应当尊重每位员工的专业资格，确保职称的合法使用，为员工提供公正的工作环境。同时，这也能够提升单位的管理水平，促进员工的满意度和忠诚度。

维护职称的合法性，不仅是对个人权益的保护，也是对专业精神的尊重。高级工程师应当积极行使自己的权利，确保单位合法使用其职称，为自己的职业生涯保驾护航。

单位在使用职称时，也应当遵循相关法律法规和内部规章制度，确保公平公正。这不仅有助于维护单位的形象，也能为员工提供更好的工作环境。

总之，高级工程师和单位都应重视职称的合法使用，共同努力营造一个公平、公正的工作环境。

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文章来源：天狐定制

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