1.执行力强

一个人拥有很强大的执行力，来源于乐观的心态，良好的习惯给予对于目标实现的笃信。在每一次执行后，都会对自己进行一次正反馈，你真棒！你做得真好！这样一点点的正面反馈，让自己拥有了强大的执行力。

2.能把错误记录下来

你可以把你的错误专门记录下来，每一次错误都是一次修正的机会，我们可以从每次犯错中不断修正，获得正确做事的规律。同时，把错误记录下来，不仅记录自己的错误，也可以记录他人的错误，同样可以让自己少走很多弯路。

3.使用清单

对一件事情，我们很难记住所有细节，但当你拥有清单的技能后，你可以把整件事的核心点都记录下来，一条一条执行，第二次执行可以站在上一次的基础上，只会越做越好。清单的使用来自于《清单革命》这本书，我们可以把清单做得简洁一些，多提炼一些关键点。

4.学会每天复盘

复盘是围棋里的说法，就是告诉我们要学会总结，让我们从过去的经验中学习。每天想想我们做得每一件事情，如果重新来一遍怎样更合理，想一想当时有没有更好的解决方案。想一想最初设定的目标有没有实现，找到实现或未实现的原因，总结出一些道理，一些规律。

5.做事前想最坏情况

做事前，先不要想实现了会怎样，先想想没有实现最坏的情况是什么，自己能不能承受。如果不能承受，需要做哪些调整，到什么程度，自己是可以接受这种可能发生的最坏情况。有了最坏可能的保证，你就立于不败之地。

6.在细节中提高效率

在自己的工作中，有很多可以优化效率的地方，使用各种工具、向有经验的人请教、多总结等。真正拉开人和人差距的，就是效率。效率是体现在各个细节中的，每做一点，就都想一想，有没有更好的、更高效的解决方案，一点点去优化。

7.注意沟通的衰减和变形

在职场的沟通中，存在着信息的衰减与变形。比如你的领导给你安排了一个工作，只说了一遍，这时你就回去了，可这时你也许只知道事情是什么，而要做这件事的目的，做到什么程度，什么时间完成，实现的策略你都是不清晰的。所以在沟通中，要尽可能多的去了解，这样才不容易衰减和变形。

8.学会直面困难

困难是经常发生的，我们人会本能地逃避困难，但重要的是，有了困难，我们不逃避，我们敢于直面它，直视它。去和不同的人沟通，去尝试不同的解决方案，相信一定会越来越好。拥有了直面困难这个职场技能，你将比别人更有勇气，因为你会相信：办法总比困难多。

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文章来源：天狐定制

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