会计人员平时处理账务问题时，经常会碰到员工预支款的问题，比如预支差旅费、预支工资等。那么发生预支款项支出，具体怎么做账？

预支款如何做账？

案例：若是A员工向公司申请，提前预支差旅费700元。而实际报销差旅费时，只用了600元。请问相关的账务处理怎么做？

账务处理如下：

1、预支700元时时：

借：其他应收款——某员工700元

贷：库存现金/银行存款700元

2、报销差旅费600元时，若以现金方式归还剩余款项：

借：库存现金100元

管理费用——差旅费600元

贷：其他应收款——某人700元

3、报销差旅费600元时，若未归还剩余款项：

借：管理费用——差旅费600

贷：其他应收款——某人600

预支工资会计分录

预付给职工的工资，相当于职工的个人借支，可做以下会计分录：

借：其他应收款——某人

贷：库存现金

从工资扣除预付的工资时（若是应付工资大于借支，再贷记库存现金或银行存款）：

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款——某人

银行存款

其他应收款是什么？

其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。主要包括应收的各种赔款、罚款；应收出租包装物租金；应向职工收取的各种垫付款项；存出保证金；备用金；其他各种应收、暂付款项。

“其他应收款”属于负债类科目，其借方登记其他应收款的增加，贷方登记其他应收款的收回，期末余额一般在借方，反映企业尚未收回的其他应收款项。

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文章来源：天狐定制

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