进入社会和公司之后，难免会遇到每定期的会议，那么领导在开会的时候如何吸引到全体员工的注意力呢？就需要掌握一定的技巧，抓住会议的要点。

首先在会议的开始需要一个比较激昂，能够带动整场气氛的开头。这样能很好地缓解会议的气氛，并且使参加这场会议人们集中注意力，在遇到会议上遇到问题时，能发表自己的看法。同时表现出自己引领者的身份，能够更好的领导这场会议。

同时在会议当中，领导要引导参与者人的思维，将自己的想法表达出来，然后使会议中的每个人都产生共鸣，共同的思考这个问题。因为会议的主要内容就是总结之前的问题，并且讨论在接下来的时间如何改正。因此只有领导了会场中的气氛和氛围，才能使会议中每个人思想统一，才能更好地推动会议，推动之后的工作和整个公司的利益。

在会议开始前，相关负责者应该进行一个详细的定位。明确这场会议的目的是要做什么，并且进行详细的内容汇总。接下来就是对整个会议流程进行一步步的排列制定，让整场会议完整，有条理性的进行。并且在确定之后，将相关的计划向领导进行核实报告，这样才能使领导发挥会议的最好的效果。

在陈述事情时不仅要保持自己的身份，而且要能够深刻地体现问题，有适度的幽默。如果只是一味的死板，那么整个会议就会很沉闷，相关的参与者也不敢去发表自己的言论。如果讲话没有内容，说不到点子上，那么这场会议也没有意义，相关的参与者也不能理解问题的所在。只有通过一定的技巧表达出自己的想法，才能吸引参与者的注意力，并且积极的跟随，进行思考。

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文章来源：天狐定制

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