一、政治素质培训

1. 战略思维：提高企业干部人员对国家经济政策、集团公司及企业内部发展战略的认知和理解。

2. 忠诚意识：培养企业干部人员的忠诚意识，确保其忠诚于国家和企业。

3. 必备的政治修养和理论素质：提高企业干部人员的政治修养和理论素质，增强其政治鉴别能力。

4. 国家经济政策：解读国家经济政策，帮助企业干部人员更好地理解国家的发展方向和政策导向。

二、专业知识培训

1. 基础知识：根据不同岗位，提供必要的专业基础知识培训。

2. 专业知识：针对不同岗位，提供专业的知识培训，帮助企业干部人员掌握必要的专业知识。

3. 专业管理技能：提供专业管理技能培训，提高企业干部人员的工作效率和质量。

三、管理能力培训

1. 自我管理类：提高企业干部人员的自我管理能力，包括角色分析、时间管理、高效沟通技巧、职业素养等。

2. 绩效管理类：提高企业干部人员的绩效管理水平，包括目标管理、激励、绩效评估、绩效面谈技巧等。

3. 团队管理类：提高企业干部人员的团队管理水平，包括有效授权、领导艺术、团队建设等。

四、全国干部教育培训高校基地

目前，中国有首批13所大学被确定为全国干部教育培训高校基地，包括北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、哈尔滨工业大学、复旦大学等。

五、企业中层干部培训

中层干部的培训课程主要包括角色认知、团队建设、沟通能力、执行力、领导力、目标与绩效管理、时间管理、员工培养与激励等。这些课程可以单独作为一门课程来开设，以满足中层干部的不同需求。

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文章来源：天狐定制

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