为了进一步加强和规范学校各类培训经费管理，提高培训效率和质量，厉行节约，山西省根据多项相关文件制定了本办法。本办法适用于学校各单位接受委托使用财政资金举办的三个月以内的各类培训。

培训费管理遵循“科学规划、规范管理，专款专用、注重实效”的原则，建立“谁使用、谁负责”的责任机制。各单位举办培训时，应坚持厉行节约、反对浪费的原则，实行单位内部统一管理，增强培训项目针对性和实效性，保证培训质量，节约培训资源，提高培训经费使用效益。

建立培训计划编报和审批制度是必要的。培训举办单位应根据上级下达的培训要求和经费额度编制培训计划，经财务部门审核，报举办单位分管校领导审批后施行。培训计划一经批准，原则上不得调整。因工作需要确需临时增加培训项目的，经上级部门批准后，按相关规定执行。培训举办单位应建立健全内部管理机制，加快预算执行进度，年度末未支出的专项资金，按照财政部门对结转结余资金管理的有关规定进行管理。培训项目完成后，应据实编制项目决算，报财务部门审核。

培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、场地及其他费用。师资费是指聘请师资授课发生的费用，包括授课教师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。场地及其他费用是指培训资料费、交通费、培训场地费、设备租赁费、现场教学费、文体活动费、医药费等与培训有关的其他支出。培训费实行综合定额标准，分项核定、总额控制。各单位应在综合定额标准以内结算报销。

15天以内的培训按照综合定额标准控制；超过15天的培训，超过天数按照综合定额标准的80%控制；超过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的70%控制。上述天数含报到撤离时间，报到和撤离时间分别不得超过1天。

组织培训的工作人员控制在参训人员数量的10%以内，最多不超过10人。严禁借培训名义安排公款旅游；严禁借培训名义组织会餐或安排宴请；严禁组织高消费娱乐、健身活动；严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与培训无关的其他费用；严禁在培训费中列支公务接待费、会议费；严禁套取培训费设立“小金库”。培训住宿不得安排高档套房，不得额外配发洗漱用品；培训用餐不得上高档菜肴，不得提供烟酒；除必要的现场教学外，7日以内的培训不得组织调研、考察、参观。

报销培训费时，应当提供培训通知、实际参训人员签到表、讲课费签收单以及相关财务发票、费用明细等凭证和预决表。财务部门应当严格按照规定审核培训费开支，对未履行审批程序的培训，以及超范围、超标准开支的费用不予报销。培训费的资金支付应当执行国库集中支付和公务卡管理的有关制度规定，采用银行转账或公务卡方式结算，不得以现金方式支付。

学校监察、审计部门对培训活动和资金管理使用情况进行监督检查。主要内容包括：培训计划的预算是否符合规定；培训费开支范围和开支标准是否符合规定；培训费报销和支付是否符合规定；培训费决算支出是否超预算；是否存在虚报培训费用的行为；是否存在其他违反本办法的行为。对于检查中发现的违反本办法的行为，有关部门将责令改正，追回资金，并予以通报。对相关责任人员按规定给予相应处理。

本文地址： http://www.goggeous.com/20241201/1/210385

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。