近日，福建消防总队张兴辉总队长在全省消防部队基层指挥员培训总结大会就如何当好一名合格的基层指挥员对全省基层指挥员寄予期望，提出了“珍惜、勤勉、奉献”的殷切希望和具体要求。张总的讲话令人深思，发人深省，使我受益匪浅。基层是部队的基础。作为消防部队的基层干部，是上级指示精神、目标任务得以贯彻落实的执行者。如何提升自己的全面素质，开展好基层各项工作，对于一名基层指挥员是至关重要的。结合亲身经历，笔者就如何当好一名合格的基层指挥员浅谈几点不成熟的想法，不当之处，请批评指正。个人认为在实际工作中应当从三处着手，即做到“擅学、多谋、实干”。在实际工作中，把“擅学、多谋、实干”三者有机地结合起来，转化为推动实际工作的能量和动力，并灵活运用到实践中，对于提升基层指挥员的素质及开展好基层各项工作是有很大帮助的。一、擅学，就是要学到深处，立足于综合素质新提升科技进步日新月异，科学技术迅猛发展，知识经济迅速兴起，对我们每个同志在知识掌握和综合素质能力提出了新的、更高的要求，那种“一招鲜吃遍天”的年代一去不复返。人是学而知之，非生而知之。只有在学习中悟，在工作中思，在实践中磨，才能增强个人的综合素质。作为一名基层干部，要想胜任本职工作，创一流业绩，离不开加强自身的学习。然而，在现实生活中，有的同志对加强学习的认识，并不深刻，并没有真正的做到“学到深处”，对理论知识掌握不全，对上级指示和文件精神领会不深、不透，综合素质较低，工作任务难以落实到位。所以，强化个人自身的学习、端正学习态度、增强综合素质，牢固树立学习是政治责任的思想意识，对于一名基层干部来说显得尤其重要。强化学习意识，做到“擅学”应从三个方面入手。一是要加强对书本知识的学习。书本知识是人类智慧的结晶。新时期的消防干部应该掌握的知识很多，仅靠培训、院校学习获得的知识是毕竟有限，博览群书，汲取各方面知识的营养是提高自身素质的一项非常有效的途径。在读书过程中要注意学习方法，善于收集知识，做好读书笔记，为工作中的运用打好基础。二是要加强在实际工作中的学习。实践是最好的老师。每组织开展一项工作，从事前准备、开会动员，到具体实施、总结讲评，在整个过程中，都会有成功的经验，同时也有不尽人意的地方。作为基层干部，就要做一个有心人，对每组织开展的工作都要进行认真总结，从中找到规律。总结也是学习，更是提高个人工作能力的途径。只有坚持在学中干、干中学，通过不断的实践，不断的总结，个人的综合素质才能逐渐得到提高。三是要注重向身边的同志学习。部队是个大熔炉，是所大学校，人才济济。无论是在机关，还是在基层部队，我们所处的环境就是学习。身边的每名同志、战友，只要留心观察，都有值得学习的地方。要善于倾听不同意见，虚心向同事、战友、部属学习，从中找到自己的不足，激发发奋学习的动力。二、多谋，就是要谋在新处，着眼于推动消防事业新发展消防部队担负着灭火救援、消防检查等任务。面对新形势、新挑战，要认真分析新情况、研究新对策，谋求消防部队新发展，不断提高战斗力。推动部队新发展，提高部队战斗力，关键在于“多谋”，在于要谋在新处。俗话说：“凡事预则立，不预则废。”“谋事在人。”讲的都是一个“谋”。对于基层干部来说，有勇有谋，干工作才能事半功倍。推陈出新是保持事物发展旺盛生命力的源泉，是成就非凡业绩的基点。“多谋”，谋在新处，一是谋求新发展要继承优良传统。优良传统是一个单位、一个集体、一支部队的传家宝，它激励和鼓舞着一代又一代人前赴后继、奋斗不止。我们在谋求新发展中，不能脱离实际、丢掉好传统，而且还要不断发扬光大，不断为它赋予新的内涵。否则，所谋求的新发展将成为无源之水，无本之木，会失去根本，偏离方向，没有了生命力。二是谋求新发展要抓住机遇。“可遇不可求”，讲的就是机遇问题。“机不可失，失不再来。”强调的是机遇的珍贵性。对于谋求新发展，笔者认为，抓住机遇十分重要。所以，注意观察、掌握和抓住机遇，有助于谋求消防工作新发展。三是谋求新发展要着眼长远。在谋划某项工作时，既要立足于当地的实际情况，又要跳出圈外，去审视和思考问题，用长远的眼光来指导我们谋划发展目标，用发展的眼光来看问题，要有前瞻性，只要是符合事物前进发展的规律，有利于消防事业的长远发展，就应该积极地去做工作。三、实干，就是要干在实处，着力于工作作风重务实“实干”就是要干在实处，关键在“干”、在“实”，它是上级指示精神能得以落实的沃土。是否做到“实干”是检验干部作风的风向标。那么，怎么才能做到“实干”，干在实处？一是“干在实处”要有科学的方法。消防工作的根基在基层。基层消防部队面对的是复杂、多变的工作任务。“上面千根线，底下一根针”。上级各项工作都要到基层得到落实，这就对每名基层干部应对复杂问题的能力提出了考验。所以我们在抓工作时，要统揽全局，讲究方法，讲求实效。要学会“弹钢琴”，分清工作的轻重缓急，突出重点，兼顾一般，切不可捡了芝麻丢了西瓜，顾此失彼。对要求高、难度大的任务要多方征求意见，周密部署，明确目标，分解任务，责任到人，根据不同阶段任务要求，选准切入点，有条不紊，深入细致地推进，确保任务能够圆满完成。二是“干在实处”要有务实的态度。个别同志对工作缺乏务实的态度，调查研究不深入，抓工作只求过得去，不求过得硬。平时工作抓得不实，做得不细，缺乏长期性，到了年终考核和上级来检查就来一个临时抱佛脚，挑灯夜战搞突击，表面上看仿佛样样到位，实际上是漏洞百出，甚至会发生这样那样的问题。因此，“干在实处”，要有务实的工作态度，克服浮躁情绪，办事情要脚踏实地，干工作要求真务实，既使有些工作在短期内不会产生轰动效应，只要是与部队建设、消防事业的发展息息相关，都要认认真真、扎扎实实、一步一个脚印地去抓落实。三是“干在实处”要有拼搏精神。无数实践证明，干什么工作都不可能一帆风顺，在前进的道路上肯定会遇到或大或小的困难。面对困难，弱者选择的是临阵脱逃，结果是前功尽弃。逆水行舟，不进则退。作为基层干部，自身的行动将直接影响到在官兵面前做什么样榜样，树立什么样的形象问题。这就要求干部在困难面前，要树立必胜的信念，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，迎难而上，奋力拼搏，与勇的争、与强的比、与高的攀、与压力相抗衡，不达目标，誓不罢休，有了这样的精神为动力，前进途中再大的困难都将化为齑粉。也只有这样，“干”才会有成果，“干”才会出佳绩，“干”才能创一流，才能保证各项任务和工作落到实处，保证制定的宏伟蓝图变成现实。

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文章来源：天狐定制

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