这个属于必须要查询的项目，是一定会查的。

对于应聘者基本信息的核实这是HR最基本的操作，特别是学历、学位证书以及一些专业资格证书，这些都是必查的项目。

一般对于毕业证书的查询，HR通常是通过学信网进行查询，一般2001年之后毕业的院校信息都能够查询到，2001年之前的信息目前比较难查询，但是会通过学校开设在校证明或者其他有效证明学习经历的证明辅助验证毕业证书。

在实际工作中，确实存在有人学历造假的情况，这种行为一旦被发现，那么该员工就会永久列入企业的黑名单，不论工作经验和工作能力多么优秀，都会被否定，因为这涉及到员工的人品问题，企业对员工的诚信问题是重中之重，实行一票否决制。

因此不要企图HR会不查询毕业证而去造假，这是硬杠杠的红线，不能碰。现在很多单位早就已经放开了学历，不再唯学历为第一定论，更看重的是员工的能力、素质和个人经验，作为我们员工来说，如果学历不好，可以去提升学历，同时通过工作锻炼自己的能力，毕竟学历反应的是过去，而企业要的是现在。

本文地址： http://www.goggeous.com/20241201/1/213772

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。