正常计提工资：
借：管理费用——工资薪金3000
借：生产成本——工资薪资2000
贷：应付职工薪酬5000
如果补提的话：
你就分析一下，你实际支付的工资，6000元实际管理人员是多少、生产车间工人工资是多是？
按照实际计提：如果实际发放管理人员3500元，生产工人工资2500元
补提：
借：管理费用——工资薪金500
借：生产成本——工资薪资500
贷：应付职工薪酬1000
具体地说：多提了用红字冲减，少提了蓝字补提就可以了。
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文章来源：天狐定制
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