1、已经申报参保的社保不能取消,只能申报中断参保:用人单位的工作人员应该在当地的社保系统上办理“社保中断”申报,并及时为辞职人员办理劳动合同解除书;2、劳动者辞职后,应凭劳动合同解除书,去对应的社保关系所在地的社保部门办理失业登记并领取就业失业登记,并办理社保关系转出手续;3、根据我国《社会保险法》第50条的规定:(1)用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构;(2)失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。(3)失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

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