行政工作对于个人而言，能够积累宝贵的经验，培养良好的组织协调能力以及沟通技巧。

首先，行政工作涉及到公司日常运营的方方面面，包括文件管理、会议安排、接待访客等。这些工作虽然看似繁琐，实则细致入微，能够锻炼一个人的细心、耐心和责任心。在这一过程中，你需要与不同部门、不同层级的同事进行沟通协调，培养良好的人际关系，这无疑是对个人沟通能力的极大提升。

其次，行政工作对于个人的组织能力和时间管理能力有着极高的要求。如何合理安排时间，如何高效完成任务，如何在复杂的工作环境中保持清晰的思路，这些都是在行政工作中能够得到锻炼和提升的。

再者，行政工作往往需要具备较强的学习能力和适应能力。公司政策、业务流程、办公软件等都会随着时间和需求的变化而变化，这就要求行政人员能够快速学习新知识，适应新环境，保持工作的高效性。

最后，虽然行政工作相对稳定，但其挑战性在于如何在日常事务中寻找创新点，如何通过细节的优化提升工作效率，如何在看似平凡的岗位上做出不平凡的贡献。这不仅能够提升个人的职业素养，也能为公司带来实际的价值。

综上所述，做过行政的人在转做人事岗位时，能够较快地适应新角色。人事工作同样需要良好的沟通协调能力、组织能力以及一定的专业知识。由于行政工作已经为其打下了坚实的基础，因此在人事工作中，他们能够更快地融入团队，发挥自己的优势，为公司的人力资源管理工作做出贡献。

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文章来源：天狐定制

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