1.与领导相处时，尽量不要说废话

自己与领导在一起说话时，一定要有自己的说话底线，那就是不能在领导面前说废话，即便是随便谈谈，也应该只是工作上的问题，一旦自己和领导随便闲扯，领导就会认为你是一个没事可做的人，会造成领导对你的不满意，在工作中与领导说废话，是一种非常严重的坏毛病，只有尽量去改正，领导才会高看你一眼。

2.不卑不亢，勇于提出合理的需求。

在工作中，对于领导提出的工作任务，如果有难度，比如资源不够、手头工作任务已经很多了没有时间，可以合理提出自己的困难和需求，而不是唯唯诺诺小心谨慎，硬着头皮答应下来，心里却多有抱怨，长此以往不仅会积累心中的负能量，不利于自我心态的调整和工作的开展，而且还会引发你对领导和公司的不满，毕竟领导要关心的事情太多了，并不可能完全清楚你的工作量和细节。一切本着完成好工作的原则出发，提出合理需求，不必不敢开口。

3.不要越级汇报

在绝大多数情况下，不要越级汇报。只有当直属领导确实太过分时，可以用谈心的形式，委婉地向大BOSS表达自己的想法。此时，要把大BOSS当成长辈，诚恳地说出晚辈在工作中遇到的迷茫和困惑。

不论任何时候，作为领导的下属，大家都应该去支持他，力挺领导的员工，才是忠诚的员工，领导才会愿意让他呆在自己的身边。所以，职场人要注意，跟定了一个上司之后，就坚决地跟着他干下去，支持领导的决定，帮助领导完成他想要做的事情，只要你坚持下去，终将得到领导的认可。

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文章来源：天狐定制

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