职场新人应如何迅速适应新环境 　　在心态上，老员工已经认识到自己是企业的一部分，注重责任感、规则遵守、团队合作和业绩成果；而新员工往往还以自我为中心，更多地关注个人特质、付出和回报。以下是一些建议，帮助职场新人快速适应新角色： 　　 注重形象与仪态，实现职场转型 　　步入职场后，需要展现出与工作身份相符的形象。这意味着，新员工应告别学生气的卡通图案、随意的牛仔裤和运动鞋，开始穿着可能不太舒适的高跟鞋或领带。 　　 尽快融入工作 　　主动向人力资源部门索取职位说明书，向直接领导了解自己的职责和权利。不要过分依赖入职培训，因为培训只能提供一些表面的知识。真正的工作内容和技巧需要你自己去体验和学习，找到一个好的导师是在组织中生存的关键。 　　 保持谦逊，多听多学 　　学校是展现个性的舞台，而职场则更适合内敛。新入职者应保持低调，多听少说；面对挑战时，应保持积极态度，多做实际工作。 　　 尊重并执行上级指示 　　新员工不应因为上级比自己年轻或学历较低就拒绝接受指导。要明白，上级之所以能担任这一职位，必有其原因。即使你有建议，也要了解之前可能已有尝试并失败的原因。 　　 不要仅将职业规划挂在嘴边 　　企业在招聘时更倾向于那些专业基础扎实、职业目标明确、有规划的毕业生。因为这样的求职者不仅容易找到合适的工作，而且入职后也能迅速成长。

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文章来源：天狐定制

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