看你机构的性质和该外籍人士的资质了。

1. 如果是外国专家而且有资质，是中国国内难寻的人才的话，那么有放宽年龄的可能。

2. 如果是常年外国驻华机构的总裁。该外资机构在华的有卓越的业绩，企业和个人都各中国

纳了很多税，做了很多技术援助，繁荣了中国市场等等。那么属于对中国有贡献的人，对于

这样的外国人，也是有优惠政策的。有的可以拿到中国的永久居住权。

3. 如果该外籍人士“只是一般就业者”，没有特殊的技能，资质，和贡献的话。超年龄的话

就不太容易续签证了。

你的申请可以强调一下该外国人对企业的贡献，才能，以及为什么缺了他不可等等。

另外，就是外籍人士的薪水不可以太低，要和年龄工种职位相符，不然又逃税嫌疑。

最后，就是说清楚该外国人是的各种保险和健康状况。外国籍员工在华职场身亡将影响不好。

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文章来源：天狐定制

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