联合利华,全球日化行业的领军者,以其庞大的供应链体系闻名于世。自2018年起,公司全力推进“4S”(Swift & Agile-迅速敏捷,Smart-智能,Sustainable-可持续,Striving-进取)供应链战略,以加速智慧供应链的革新。本文将简要解析联合利华供应链系统的运作机制。
当你从超市取走一瓶清扬洗发水时,你不仅影响了公司供应链的运作,更是串联了1500家供应商、25.3万平方米的生产基地、9个区域分仓、300个超商和经销商,构成了联合利华供应链网络的一部分。该网络一头连接着全球1500家供应商,另一头则是约300家零售商与经销商,通过超过8万个销售终端,共同支撑起庞大的销售网络。
如何确保这个庞大的组织高效运作?联合利华通过深度数据挖掘与需求分析、全球协同采购与供应商管理、以及渠道供应链管理来实现这一目标。
首先,联合利华构建了大数据管理平台,实时采集、治理、存储、查询、展示数据,并借助数据智能引擎,高效积累数据资产,赋能业务应用场景,助力企业实现数字化经营。每个品牌的产品形态被划分为四大业务类别,每个类别配备一组团队,负责预测产品的销售情况。每天,全国的销售人员将巡店后的数据输入平台,实时汇总至公司数据库中心,同时对接POS机系统与库存系统,使得管理人员无论身处中国总部还是全球总部,都能掌握全境超过1万家零售门店的销售动态。
其次,联合利华采取全球化采购与生产体系,消费者行为对采购生产的影响具有全球性。公司旗下400多个品牌在270个生产基地生产,所有原料和包装材料的采购,包括采购地、供应商选择与规模安排,均由全球统一调配。这在降低成本的同时,也对供应商管理提出了挑战。联合利华建立了全球统一的供应商标准,与供应商建立长期战略合作伙伴关系,并通过采购供应商管理系统优化流程、提升管控能力、建立质量档案、促进改进协同,全面提高供应商管理水平。
最后,联合利华通过渠道供应链管理,实现与经销商之间的端到端供应链管理,缩短供销链,确保随时、随地的销售扩展。在9个销售大区设立仓库,合肥生产基地的成品先发往各大城市分仓,然后通过B2B经销商渠道管理系统,实现商务过程的便利性与高效性,提升渠道库存洞察力,精准推行促销策略,协助经销商提升销售额。
联合利华通过科学的供应链管理,提高了产品质量、交货时间与供货准时率,显著增强了顾客满意度与忠诚度,实现了在全球市场上的竞争优势。
总结,联合利华作为日化行业的标杆,通过供应链数字化转型,实现了数据互通、全链融合与综合提升运营效率。对于日化企业而言,深度数据挖掘、全球协同采购与供应商管理、渠道供应链管理与构建B2B平台,是实现供应链创新转型的关键步骤,能为供应链上下游企业提供一站式的深度价值服务。
本文地址: http://www.goggeous.com/20241201/1/218453
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-03职业培训
2025-01-03职业培训
2025-01-03职业培训
2025-01-03职业培训
2025-01-03职业培训
2025-01-03职业培训
2025-01-03职业培训
2025-01-03职业培训
2025-01-03职业培训
2025-01-03职业培训
2024-12-01 06:52:37职业培训
2024-12-01 06:52:36职业培训
2024-12-01 06:52:35职业培训
2024-12-01 06:52:35职业培训
2024-12-01 06:52:34职业培训
2024-12-01 06:52:26职业培训
2024-12-01 06:52:25职业培训
2024-12-01 06:52:25职业培训
2024-12-01 06:52:24职业培训
2024-12-01 06:52:24职业培训
2024-12-23 13:00职业培训
2024-12-27 21:46职业培训
2024-12-22 11:17职业培训
2024-11-29 19:19职业培训
2024-12-17 08:49职业培训
2024-12-16 21:36职业培训
2024-11-29 04:31职业培训
2024-12-30 01:32职业培训
2025-01-01 00:26职业培训
2024-12-30 01:47职业培训
扫码二维码
获取最新动态