执业医师年度简易考核条件明确，适用于特定资格的医师。具体条件如下：对于具有5年以上执业经历的医师，若在考核周期内有良好行为记录，即可执行简易程序。良好行为记录包括医师在执业过程中受到的奖励、表彰、完成政府指令性任务及取得的技术成果等。表彰、奖励需由设区的市级以上相关部门作出，科技成果需获得设区的市级以上科技进步奖或与业务工作相关的发明专利。

对于具有12年以上执业经历的医师，若在考核周期内无不良行为记录，同样可执行简易程序。这里的良好行为记录和不良行为记录，是考核医师执业行为的重要依据。医师的执业经历和行为记录直接影响其是否满足简易考核条件。

省级以上卫生行政部门会根据实际情况，规定其他可能适用简易考核程序的情形。这意味着不同地区、不同专业领域可能有各自的特殊考量和要求。在执行简易考核程序时，医师需根据当地卫生行政部门的规定，提供相应的证据材料，以证明其符合简易考核条件。

在执行简易考核程序期间，医师需确保自身执业行为符合规定要求，这不仅关系到个人执业声誉，也影响到医师能否顺利通过年度考核。对于未达到简易考核条件的医师，其年度考核将按照一般程序进行。这意味着需提供更为全面、详细的证据材料，以证明其执业能力和行为符合要求。

确定本省考核周期时，需依据国家政策和当地实际情况进行。考核周期的长度可能因地区、专业等因素而有所不同，医师需关注并遵守所在地区卫生行政部门的具体规定。年度考核是医师执业能力、行为规范的重要检验，简易考核条件为部分符合资格的医师提供了便利，但同时也对医师的职业素养提出了更高要求。

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文章来源：天狐定制

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