我也是做采购的，其实采购不分男女的，但是在面对利益上来说男人会让供应商面对你容易一些。

1第一个要看看你要去的公司赋予你什么样的权利了，有的公司你会有采购经理一样的权利，反之你可能只是个跟单员。要说你的行业一般都有完善的采购流程和监管制度。所以你的权利不会太大但是也不回太小的。

2面对内部客户的时候你的地位在于你初期培养，如果很软弱很可能就变成孙子了。要想变爷爷首先要自己不犯错误，抓住别人的尾巴也不要打死，毕竟工作是个长期的过程不要送走了豺狼有来了虎豹。对于财务部门一定要争取一个有利的位置。对于外部客户你可能是爷爷也可能是孙子，这有取决与你的供应商在所处行业的地位，同时还有你需求的物料的单一性核心技术等等。

3关于收入肯定是不如你的研发部门，具体待遇还是要看你所处的公司了但是相对其他行业还是好些的。公司如果高薪养廉那还好吧！

至于你说的应酬之类的看公司给你这个岗位的权利同时要看你是爷爷还是孙子的角色。

回扣问题:还是看你的权利同时还有你管理的供应商了“养老鼠不养牛”养成牛了你就没有了。有空间的只要你能上升到管理的角度同时环境比较好就行了。

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文章来源：天狐定制

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