因为你刚到公司才一个星期，看到同事们都很忙，一时之间很少有人搭理你，你有点小焦急，想尽快融入到同事们当中去，这说明你是一个很有工作责任心的人。这是公司之喜，招进了一个很有发展前途的年轻人。这种情况也不要着急，目前你做到以下几点。

多留心观察。多多留心观察同事们的工作流程，把它烂熟于心，到真正上岗时就能熟练操作，减少学习时间。无事多主动。也许你的上司也很忙，你又是一个刚进公司的新人，在工作上还陌生，现在还帮不了什么忙，所以它才没有过多地与你接触，让你暂时的清闲几天。如果你想早点和同事们混熟，那就要自己多多地主动，在看看同事们有什么要帮忙时，立即主动上前，能帮则帮。古人说伸手不打笑脸人，你的好意任何人不会阻挡的，都会乐意接受，并很有可能很快成为好朋友的。有事多请教。你要想早日和同事们打成一片，融入到他们日常的生活与工作当中，那就要在你有事时都要多多向同事们请教，那怕这件事你能干而且也能干得很好，都要谦虚一下，向他们讨教，表现一个新人对前辈应有的尊重。

拉近关系，不是靠聊工作，而是扯八卦。办公室不能乱侃大山，但有两种场合是可以的：一起抽烟或一起吃饭。你不会抽烟，可以理解，你第一天上班带饭，咋想的？本该一起吃饭，瞎扯淡套近乎的时候，你在到处找微波炉，然后闷头吃饭玩自闭，傻乎乎失去了和新同事交流的机会，还成功塑造了一个不食人间烟火的形象。寻找沟通的机会，山不过来，你就过去，不要等着老员工来找你，这可能性不大，你要表现的主动和积极一点。能做到以上几点，那与同事们混熟的时间会大大缩短的。

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文章来源：天狐定制

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