当你需要找领导处理事务时，选择打电话还是发短信，需要考虑以下几个因素：

首先，紧急程度至关重要。如果事情刻不容缓，电话是最直接的方式，能够迅速传达信息并期待即时回应，确保问题得到及时解决。

其次，考虑到时间因素，如果领导的日程紧凑，可能需要先发短信询问他们的接听时间。这样可以避免在他们忙碌时打扰，显示你的尊重和考虑周全。

事情的复杂程度也影响决策。如果问题复杂，电话沟通能进行深入讨论，而简单的事情，短信简洁明了可能更为合适。

双方的关系也需考虑。如果你们的关系较为亲近，可以直接打电话。反之，如果还不熟悉，先通过短信或邮件建立正式的沟通渠道会更合适。

在发送短信询问通话方便时，要明确表述事情的紧急性和需要讨论的要点，这样领导可以据此做出判断。同时，切记在工作场合保持专业，避免涉及个人事务，以免引起不必要的误会或不满。

总的来说，选择哪种方式取决于具体情境，既要有效率又要有礼貌，这样才能更好地与领导进行有效的沟通。

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文章来源：天狐定制

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