人力资本目前已经成为影响一国经济增长与发展的一个关键的因素。特别是二战之后,经济学家更关注的是人力资本,不仅仅是它们在经济增长中的作用。人力资本对经济发展的影响主要表现在经济增长速度、比较优势的发挥及可持续发展的实现等方面。文章最后提出必须加大人力资本投资并采取相应的增强人力资本积累的政策措施。
人力资本是经济增长的重要引擎人力资本是技术和知识的人格化,一个区域人力资本存量越大,质量越高,越有利于推动技术进步、提高要素的边际生产率水平。长期以来我国就是经济增长方式较粗放,人力资本对经济增长的贡献与发达国家相比较低,因此,区域经济要想取得较快、较好的经济增长,必须要加大人力资本投资,增加人力资本积累。
人力资本能提高经济实力根据迈克尔·波特的区域竞争优势理论,一国或地区经济发展主要取决于生产要素、需求条件、相关产业及支持性产业的表现。在波特的理论中,生产要素包括人力资源、天然资源、知识资源、资本资源和基础设施等。其中人力资源有利于提高竞争优势。
人力资本有利于技术创新,从而影响经济的快速发展技术进步是影响经济发展的因素。技术的变革,如发明创造、技术扩散和技术应用等是由人来完成的,研究、开发、发明创造是人力资本的一种重要特征,人力资本是技术创新和技术进步的源泉。另外,科学技术要转变为现实的生产力,也必须具备一定的人力资本条件。这些都可以提升人力资本结构,推动技术进步,促进经济发展。
随着改革开放的到来,人力资本上的不足逐渐被中国领导人意识到,科技是迎接新世纪挑战的关键。在政府的重视和政策的支持,中国高校规模从1990年稳步扩大,对人力资本的投资,从两个方面促进了中国经济发展。一方面,长期以来,教育投资解决了国内需求不足的问题。教育成本=教育个人成本+教育社会成本。教育个人成本就是指家庭对教育的投资,现在家庭对教育的投资占家庭对收入的比例是相当大的,往往在子女的教育上花大价钱。这样可以满足需求,也可以显示家庭对教育的重视也是非常大的,这样可以增加教育及教育服务的就业岗位,为社会创造新的就业机会,可以带动教育产业的发展,以此促进我国经济发展。另一方面,高等教育的发展,极大地促进了中国的经济发展,为中国的经济发展提供了技术支持和基础。根据世界银行的数据,高等教育的社会回报率为9.5%,对个人回报率为14.8%,从数据看来,高等教育对个人的回报率要高于社会回报率。目前,高等教育收益率逐渐上升,大学本科毕业生的收益率也在逐渐增加,所以对于教育的投资可以为家庭或者个人带来更大的回报。教育社会成本指国家对于教育的投资,改革开放之后,国家也越来越重视教育,对教育的投资力度也是大大增加,国家为了培养人才,带动人力资本的发展,从而促进国家经济的发展。
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